Estimados colaboradores,
En Chile, los protocolos del Ministerio de Salud (MINSAL) son un conjunto de normativas y guías técnicas que buscan proteger la salud de los trabajadores frente a diversos riesgos laborales. Sin embargo, se pueden identificar varios protocolos claves que cubren diferentes tipos de riesgos, como el manejo manual de cargas, la exposición a ruido, radiación UV, sílice, factores psicosociales y trabajo repetitivo, entre otros.
Los protocolos del Minsal que aplica a nuestra organización son los siguientes:
- Protocolo de Manejo Manual de Cargas (MMC):
Regula las condiciones para la manipulación segura de cargas, evitando lesiones musculoesqueléticas.
- Protocolo de Exposición a Ruido (PREXOR):
Establece medidas para la prevención y control de la exposición al ruido en el ambiente laboral, con el objetivo de evitar la pérdida auditiva inducida por ruido.
- Protocolo de Vigilancia de Radiación UV de Origen Solar:
Busca proteger a los trabajadores de los efectos nocivos de la radiación ultravioleta del sol, especialmente aquellos que realizan actividades al aire libre.
- Protocolo de Vigilancia de Trabajadores Expuestos a Sílice (PLANESI):
Protege a los trabajadores de la exposición a sílice, previniendo la silicosis y otras enfermedades respiratorias.
- Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales:
Busca prevenir y abordar los riesgos psicosociales en el trabajo, como el estrés, el acoso laboral y la sobrecarga laboral.
- Protocolo de Vigilancia de Trastornos Musculoesqueléticos relacionados con el Trabajo (TMERT):
Previene y controla los riesgos relacionados con movimientos repetitivos y posturas forzadas en el trabajo.
- Protocolo de Hipobaria Intermitente Crónica:
Este protocolo busca prevenir y controlar los efectos adversos en la salud que pueden derivarse de la exposición a altura geográfica (entre 3.000 y 5.500 msnm) por más de seis meses, con turnos rotativos de gran altitud y descanso a baja altitud.
| PROTOCOLO APLICABLE | PUESTO DE TRABAJO |
| Manejo Manual de Cargas (MMC) | Laboratoristas Topógrafo Alarifes Estafetas |
| Exposición a Ruido (PREXOR) | Jefe de Construcción Prevencionista de Riesgos Encargado de Medio Ambiente Laboratoristas Topógrafo Alarifes |
| Vigilancia de Radiación UV de Origen Solar | Jefe Asesoría Jefe de Construcción Jefe Explotación Prevencionista de Riesgos Encargado de Medio Ambiente Laboratoristas Topógrafo Alarifes Conductores |
| Vigilancia de Trabajadores Expuestos a Sílice (PLANESI) | Laboratoristas |
| Vigilancia de Riesgos Psicosociales | Toda la organización |
| Vigilancia de Trastornos Musculoesqueléticos relacionados con el Trabajo (TMERT) | Todo el personal que realice trabajos de oficina |
| Hipobaria Intermitente Crónica | Jefe Asesoría Jefe de Construcción Jefe Explotación Prevencionista de Riesgos Encargado de Medio Ambiente Laboratoristas Topógrafo Alarifes Conductores |
¿Qué buscan los protocolos MINSAL específicamente?
- Prevenir enfermedades profesionales:
Identifican y evalúan riesgos específicos y establecen medidas para evitar que los trabajadores desarrollen enfermedades relacionadas con su trabajo, como trastornos musculoesqueléticos o problemas de salud mental.
- Gestionar riesgos laborales:
Orientan sobre cómo evaluar y controlar los riesgos presentes en el entorno laboral, implementando medidas preventivas y correctivas para minimizar la probabilidad de accidentes y enfermedades.
- Promover ambientes de trabajo seguros y saludables:
Fomentan un ambiente laboral que prioriza la seguridad y el bienestar de los trabajadores, contribuyendo a reducir el ausentismo laboral y mejorar la productividad.
- Cumplimiento normativo:
Ayudan a las empresas a cumplir con las normativas del MINSAL, evitando sanciones y fortaleciendo su reputación como empleadores responsables.
- Protección de la salud mental:
Algunos protocolos, como el Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales, se enfocan en identificar y abordar los riesgos psicosociales que pueden afectar la salud mental de los trabajadores, promoviendo un ambiente laboral más saludable y equilibrado.
