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Durante una semana de trabajo intenso y colaborativo, nuestro equipo de ORBE Ambiental & Legal se trasladó al altiplano de la Región de Tarapacá para participar en un proyecto profundamente significativo: la formulación de un Plan de Restauración de Bofedales Altoandinos en la comunidad de Collacagua, un pequeño
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RRHH: Comienza el proceso de Evaluación de Desempeño: una oportunidad para crecer juntos en Grupo O2
Durante el mes de noviembre iniciaremos el proceso de evaluación de desempeño, una instancia clave para el desarrollo profesional y organizacional. Muy pronto recibirán toda la información necesaria, incluyendo fechas, pasos a seguir y recursos de apoyo para que puedan participar de manera activa y
Estimados Colaboradores En el marco de nuestro Sistema de Gestión Integrado (SGI) y el compromiso del Grupo-O2 con la sostenibilidad y el respeto por el medio ambiente, compartimos la Lección en un Punto N°68, correspondiente al tema “Aspectos e Impactos Ambientales”. Este comunicado
Estimados Colaboradores de Orbe Ambiental & Legal En el marco de nuestro compromiso con la mejora continua, la estandarización de procesos y la calidad técnica de los entregables que desarrollamos en ORBE Ambiental & Legal, el Departamento de Sistema de Gestión Integrado (SGI) comparte
Ministerio de Economía, Fomento y Turismo establece una ley marco de autorizaciones sectoriales/Permisos sectoriales e introduce modificaciones a los cuerpos legales que indica Con fecha 29 de septiembre de 2025 se publicó en el Diario Oficial la Ley N°21.770, del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo,
En el marco del proyecto de ampliación de la Subestación Eléctrica Peñablanca, ubicada en la V Región de Chile, el equipo de PROSIGA ha desempeñado un rol clave como Inspección Técnica de Obra (ITO), asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, plazos y condiciones contractuales. Con
Estimadas y estimados colaboradores de Grupo-O2, Informamos que se ha aprobado e implementado el nuevo Procedimiento de Gestión de Viajes (COM-PR-01), el cual tiene por objetivo estandarizar y optimizar el proceso de compra y gestión de pasajes, hospedajes y arriendos de vehículos para todos los colaboradores
Estimadas y estimados colaboradores Más Allá de lo Visible: ¿Qué es la Diversidad? La diversidad no se limita a las características visibles que nos diferencian; también incluye nuestras experiencias, perspectivas, valores, edades, historias y formas de comprender el mundo. Cada una de estas
Estimados colaboradores, El significado del casco blanco y las responsabilidades del rol de Supervisor Para muchos, llegar a portar el casco blanco representa un logro, un reconocimiento y una señal de liderazgo en terreno. Sin embargo, vale la pena reflexionar: ¿qué significa realmente ser Supervisor?
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