La vida laboral en una empresa puede ser una montaña rusa de emociones y desafíos, y en el corazón de todo esto, las relaciones humanas juegan un papel fundamental. En el mundo de la ingeniería y cualquier otra industria, los eventos de networking se han convertido en la piedra angular para fortalecer los vínculos con nuevos talentos. ¿Por qué esperar a que los profesionales toquen a nuestra puerta cuando podemos salir a buscarlos? Proponemos que es hora del cambiar el juego.
En un mundo donde la competencia por los mejores talentos está a la orden del día, especialmente en el mundo ingenieril, empresas como las de nuestro grupo, deben adoptar un enfoque proactivo en la búsqueda de profesionales. Aquí es donde el networking entra en juego, no como una herramienta más, sino como la estrategia definitiva para conectar, crecer y prosperar.
La Magia de Conectar
Los eventos de networking son más que simples reuniones, son oportunidades doradas para descubrir talentos escondidos, intercambiar ideas y construir relaciones significativas. Imagina una sala llena de profesionales apasionados, cada uno con su propia historia y habilidades únicas. Este es el terreno fértil donde las ideas florecen y las oportunidades se multiplican.
Durante este primer semestre, en PROSIGA VFH hemos realizado una serie de eventos en distintas regiones del país como Arica, Iquique, Coyhaique, y ahora en Antofagasta, este 24 de Julio, como parte de una campaña de crecimiento compartido. El resultado, ha sido mucho más beneficioso de lo esperado. En cada oportunidad, hemos logrado generar un lazo unificador entre diversos profesionales de distintas áreas, pero de un mismo mercado, rescatando ya no solo impresiones, experiencias y dificultades, sino también, nuevas ideas y necesidades que el avance nos obliga pero que muchas veces no tomamos en cuenta a la hora de desarrollar un proyecto.
Un punto decidor y rescatable, es la impresión positiva los asistentes y en cada una de las actividades es revelador como los profesionales muestran un gran agradecimiento por el solo hecho de que la empresa se está acercando a ellos y no ellos a la empresa. ¿A qué se debe esto?
Y es que en lugar de esperar a que los candidatos se acerquen a nosotros, debemos adoptar la mentalidad de que “cuando Mahoma va a la montaña” pasan cosas interesantes.
Nuestra mentalidad empresarial se encuentra ahora mismo en estar buscando activamente a aquellos que comparten nuestra visión y valores. Al hacerlo, no solo atraemos a los mejores talentos, sino que también demostramos nuestro compromiso de generar nuestro propio crecimiento.
El networking no solo es vital para atraer nuevos talentos, sino también para fortalecer los lazos con los empleados actuales. Estos eventos ofrecen una plataforma para que los empleados se sientan valorados y escuchados, promoviendo un sentido de pertenencia y lealtad. Además, cuando los empleados ven que su empresa está comprometida en buscar lo mejor, se sienten inspirados a contribuir más y a ser parte activa del crecimiento empresarial.
La esencia del networking radica en el deseo genuino de construir algo más grande como empresa y así embarcarnos en la búsqueda activa de profesionales, que no solo están buscando llenar una vacante, sino que están invirtiendo en su propio futuro, que por consecuencia también es nuestro futuro.
Así que, la próxima vez que te encuentres en un evento de networking, recuerda esta reflexión: “Si Mahoma no va la montaña, la montaña va a Mahoma”.
Muchas veces queremos conectar con otros, pero no sabemos cómo hacerlo, pero al parecer se vuelve más satisfactorio cuando nosotros damos el primer paso.
En la nueva era empresarial, el networking no es una opción, es una necesidad. Salgamos y construyamos puentes, porque cada conexión es una oportunidad para crear algo extraordinario. Juntos, podemos escalar cualquiera de esas montañas.
Y recuerda, nuestro siguiente paso, será en la ciudad de Antofagasta. Asique si tienes interés de abrir tus horizontes, aprender, y por supuesto agrandar tu networking, postula y participa en esta gran experiencia. Toda la información la encuentras aquí: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7214334585885573122
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Director de Comunicaciones y Medios
Grupo O2
