Según lo establecido en el Articulo 5 de la Ley 16.744, se considera un accidente de trabajo, toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión de su trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Qué hacer en caso de sufrir un accidente de trabajo?:
- Avisar a jefatura directa: Se deberá dar aviso de inmediato a la jefatura directa de lo ocurrido para que así le puedan prestar ayuda a la persona afectada.
- Dar declaración de lo ocurrido: Se deberá en lo posible y dependiendo del caso, dar una breve declaración de los hechos ocurridos.
- Trasladarse a un centro asistencial (ACHS): Posterior a lo ocurrido, se deberá trasladar a la persona a un centro asistencial lo antes posible.
Realizar DIAT por parte del empleador: El empleador deberá realiza la DIAT dentro de un plazo de 24 horas para así poder entregar todos los datos del accidente lo antes posible.
| Nota Hay que recordar que, en caso de cualquier incidente o accidente, se debe notificar inmediatamente al supervisor o jefe a área para proceder con las evaluaciones del caso y acciones correctivas correspondientes. La seguridad es responsabilidad de todos |
| Información Según datos del Instituto de Seguridad Laboral (ISL), durante el año 2024 se registraron 1.249 accidentes de trayecto en los primeros meses del año. Además, un informe de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) indica que, entre enero y noviembre de 2023, la tasa de accidentes laborales fue de 2,7 por cada 100 trabajadores protegidos. |
