{"id":4176,"date":"2026-02-10T14:08:39","date_gmt":"2026-02-10T17:08:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/?p=4176"},"modified":"2026-02-10T14:09:34","modified_gmt":"2026-02-10T17:09:34","slug":"sgi-que-hacer-en-caso-de-acciente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/sgi-que-hacer-en-caso-de-acciente\/","title":{"rendered":"SGI: \u00bfQu\u00e9 hacer en caso de acciente?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"4176\" class=\"elementor elementor-4176\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4463167b e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4463167b\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e9d7a43 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1e9d7a43\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<!-- wp:paragraph -->\n<p>Estimados\/as colaboradores\/as,<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Es fundamental que todos estemos informados sobre los pasos a seguir en caso de un accidente laboral, ya sea leve o grave. A continuaci\u00f3n, detallamos los procedimientos adecuados para cada situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Si sufres un accidente de trabajo o de trayecto:<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list {\"ordered\":true,\"start\":1} -->\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\"><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>Comunicaci\u00f3n Inmediata:<\/strong><!-- wp:list -->\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item -->\n<li>Informa a tu empleador de inmediato sobre el accidente para que se tomen las acciones necesarias.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>Atenci\u00f3n Inicial:<\/strong><!-- wp:list -->\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item -->\n<li>Si el accidente es menor y no requieres una ambulancia, dir\u00edgete al centro de atenci\u00f3n ACHS m\u00e1s cercano a tu lugar de trabajo si es accidente de trayecto debe dirigirse directamente al centro de atenci\u00f3n m\u00e1s cercano.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>Documentaci\u00f3n Requerida:<\/strong><!-- wp:list -->\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item -->\n<li>En el centro de atenci\u00f3n, presenta tu c\u00e9dula de identidad y RUT de la empresa.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>Atenci\u00f3n M\u00e9dica:<\/strong><!-- wp:list -->\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item -->\n<li>Una vez en el centro, recibir\u00e1s atenci\u00f3n m\u00e9dica oportuna y se le indicar\u00e1 el tratamiento a seguir.\u00a0<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ol>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<p>En caso de cualquiera de las dos situaciones el afectado deber\u00e1\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/forms.office.com\/Pages\/ResponsePage.aspx?id=lWh_bITFcUKkM5ifl2ruiNYgCThF-v1Dv6_WF6BcXlNUQzFGRkFOTExDRlNUVjJGQktTS0RHOERQUS4u\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">llenar un Reporte de Incidente<\/a><\/strong>\u00a0el cual se le enviar\u00e1 a su correo electr\u00f3nico de forma inmediata al momento de haber informado la situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<h2><strong>Procedimiento para Llenar el Reporte de Incidente<\/strong><\/h2>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>A continuaci\u00f3n, se detalla el procedimiento para completar el\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/forms.office.com\/Pages\/ResponsePage.aspx?id=lWh_bITFcUKkM5ifl2ruiNYgCThF-v1Dv6_WF6BcXlNUQzFGRkFOTExDRlNUVjJGQktTS0RHOERQUS4u\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Reporte de Incidente<\/a><\/strong>:<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list {\"ordered\":true,\"start\":1} -->\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\"><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>Informaci\u00f3n Personal:<\/strong><\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ol>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Comienza llenando tus datos personales, incluyendo tu nombre completo, n\u00famero de identificaci\u00f3n y cargo<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list {\"ordered\":true,\"start\":2} -->\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\"><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>Detalles del Incidente:<\/strong><\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ol>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Especifica el\u00a0<strong>lugar<\/strong>\u00a0donde ocurri\u00f3 el incidente. Indica claramente el \u00e1rea o la ubicaci\u00f3n espec\u00edfica.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list {\"ordered\":true,\"start\":3} -->\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\"><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>Hora y Fecha:<\/strong><\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ol>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Anota la\u00a0<strong>hora<\/strong>\u00a0y la\u00a0<strong>fecha<\/strong>\u00a0en que ocurri\u00f3 el incidente. Aseg\u00farate de ser lo m\u00e1s preciso posible.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list {\"ordered\":true,\"start\":4} -->\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\"><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>Testimonio:<\/strong><\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ol>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Redacta tu\u00a0<strong>testimonio<\/strong>\u00a0sobre c\u00f3mo ocurri\u00f3 el incidente. Describe los eventos de manera clara y detallada, incluyendo cualquier circunstancia relevante.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list {\"ordered\":true,\"start\":5} -->\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\"><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>Evidencia:<\/strong><\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ol>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Adjunta cualquier tipo de\u00a0<strong>evidencia<\/strong>\u00a0que apoye tu relato, como fotograf\u00edas del lugar del incidente, lesiones o cualquier otro documento relevante.\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list {\"ordered\":true,\"start\":6} -->\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"6\"><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>Revisi\u00f3n y Env\u00edo:<\/strong><\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ol>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Revisa toda la informaci\u00f3n ingresada para asegurarte de que sea precisa y completa. Una vez verificado, env\u00eda el formulario seg\u00fan las indicaciones proporcionadas.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Siguiendo estos pasos, facilitar\u00e1s el proceso efectivo de la investigaci\u00f3n del incidente.\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>Medidas Preventivas:<\/strong><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list -->\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item -->\n<li>Realizar charlas peri\u00f3dicas sobre la seguridad.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Colocar se\u00f1alizaciones que recuerden las normas de seguridad.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Fomentar una cultura de cuidado mutuo entre compa\u00f1eros.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:image -->\n<figure class=\"wp-block-image\"><img alt=\"\" \/><\/figure>\n<!-- \/wp:image --><!-- wp:paragraph -->\n<h4><strong>DEFINICIONES<\/strong>:<\/h4>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>Accidente de Trabajo<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Un\u00a0<strong>accidente de trabajo<\/strong>\u00a0se refiere a cualquier evento que ocurre en el lugar o durante el tiempo de trabajo y que causa una lesi\u00f3n o enfermedad al trabajador. Esto incluye situaciones como ca\u00eddas, golpes, lesiones por herramientas o maquinaria, y exposiciones a sustancias t\u00f3xicas, entre otros. Para que se considere un accidente de trabajo, el evento debe estar relacionado con las actividades laborales del empleado, ya sea en el propio lugar de trabajo o en actividades realizadas en cumplimiento de su labor.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>Accidente de Trayecto<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Un\u00a0<strong>accidente de trayecto<\/strong>\u00a0se refiere a aquel que ocurre mientras el trabajador se desplaza desde su hogar al lugar de trabajo o viceversa. Este tipo de accidente se considera laboral porque est\u00e1 directamente relacionado con el cumplimiento de la jornada laboral del empleado. Los accidentes de trayecto pueden ocurrir durante el uso de veh\u00edculos, transporte p\u00fablico, o incluso a pie, y tambi\u00e9n pueden incluir situaciones como ca\u00eddas o colisiones.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estimados\/as colaboradores\/as, \u00a0 Es fundamental que todos estemos informados sobre los pasos a seguir en caso de un accidente laboral, ya sea leve o grave. 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