{"id":3507,"date":"2025-08-11T13:01:42","date_gmt":"2025-08-11T16:01:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/?p=3507"},"modified":"2025-08-11T13:03:08","modified_gmt":"2025-08-11T16:03:08","slug":"sgi-riesgos-asociados-al-consumo-de-alcohol-y-drogas-en-los-lugares-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/sgi-riesgos-asociados-al-consumo-de-alcohol-y-drogas-en-los-lugares-de-trabajo\/","title":{"rendered":"SGI: Riesgos asociados al consumo de alcohol y drogas en los lugares de trabajo"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3507\" class=\"elementor elementor-3507\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15777e07 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"15777e07\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5778f84b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5778f84b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<!-- wp:paragraph -->\n<p>Estimados Colaboradores,<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Como parte de nuestro compromiso con la seguridad y el bienestar de todos nuestros colaboradores del Grupo O2, queremos recordarles la importancia de no consumir sustancias prohibidas como las drogas y el alcohol en los lugares de trabajo e incluso en la vida cotidiana no laboral, tenemos\u00a0que\u00a0lograr\u00a0que\u00a0m\u00e1s gente entienda\u00a0y se concientice que\u00a0las\u00a0drogas\u00a0son ilegales porque son un problema; no al rev\u00e9s. Las\u00a0drogas\u00a0ocasionan problemas de salud f\u00edsica\u00a0y\u00a0mental. Las\u00a0drogas generan adicci\u00f3n causando sufrimientos\u00a0a\u00a0quienes las usan y a sus seres cercanos.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>El consumo de alcohol y drogas produce efectos en el organismo que ocasionan la alteraci\u00f3n de las capacidades f\u00edsicas y mentales, lo cual afecta en gran medida la seguridad, la eficiencia y la productividad del trabajador, por todo esto la empresa esta comprometida por mantener un ambiente sano y seguro para todos sus trabajadores, tal como lo indica en su pol\u00edtica de alcohol y drogas.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:image {\"id\":3508,\"sizeSlug\":\"full\",\"linkDestination\":\"none\",\"align\":\"center\"} -->\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3508 size-full\" src=\"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-6.png\" alt=\"\" width=\"324\" height=\"410\" srcset=\"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-6.png 324w, https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/image-6-237x300.png 237w\" sizes=\"(max-width: 324px) 100vw, 324px\" \/><\/figure>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:image --><!-- wp:paragraph -->\n<p>El consumo de alcohol y otras drogas tiene consecuencias negativas para la salud de las personas y su entorno familiar y laboral. Prevenir el consumo de sustancias significa anticiparse a esas consecuencias.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>El consumo de alcohol y otras drogas en una organizaci\u00f3n laboral genera diversos efectos negativos, tanto en la salud de sus trabajadores y trabajadoras como tambi\u00e9n en el desempe\u00f1o de la empresa, su nivel de productividad y la calidad de las relaciones al interior de ella.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<h3><strong>Efectos negativos en trabajadores y trabajadoras<\/strong><\/h3>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list -->\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item -->\n<li>Disminuci\u00f3n del rendimiento<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Sentimiento de aislamiento<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Retraso y deseo de concluir las tareas antes de lo previsto<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Aumento de licencias m\u00e9dicas, problemas a la salud (el consumo habitual puede generar da\u00f1os f\u00edsicos y mentales, afectando la salud a largo plazo).<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Irritabilidad y nerviosismo<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Posibilidad de reaccionar violentamente ante los dem\u00e1s<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>El riesgo de accidentes graves y emergencias aumentan, poniendo en peligro a todos los compa\u00f1eros de trabajo.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Riesgos legales y sanciones, el uso de sustancias prohibidas puede derivar en sanciones disciplinarias, legales o p\u00e9rdida de credibilidad en la empresa<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<h4><strong>Efectos negativos en las empresas<\/strong><\/h4>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list -->\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item -->\n<li>Disminuyen la productividad y ganancias\u00a0<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Sentimiento de aislamiento<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Se incrementan los costos de producci\u00f3n<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Genera problemas disciplinarios y conflictos laborales<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Aumenta la rotaci\u00f3n del personal<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Perjudica la calidad del trabajo<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<h5><strong>FACTORES DE RIESGO EN EL CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS<\/strong><\/h5>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<h4><strong>Factores de Riesgos No Laborales<\/strong><\/h4>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list -->\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item -->\n<li>Consumo de alcohol abusivo o drogas por los integrantes de la familia<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Consumo de drogas en lugares de diversi\u00f3n<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Malas relaciones familiares<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Conocer a consumidores de drogas<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Facilidad para obtener drogas<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Sentirse agobiado y en tensi\u00f3n<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>P\u00e9rdida de confianza en s\u00ed mismo<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>No hay participaci\u00f3n social<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<h4><strong>Factores de Riesgos\u00a0 Laborales<\/strong><\/h4>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list -->\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item -->\n<li>Gran carga de trabajo y alto rendimiento<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Tareas rutinarias y mon\u00f3tonas<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Insatisfacci\u00f3n en el trabajo<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Jornadas de trabajo prolongadas<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Largas ausencias de casa<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<h5><strong>Elementos Protectores<\/strong><\/h5>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>Informaci\u00f3n suficiente y adecuada respecto a los m\u00faltiples efectos del consumo de sustancias en el \u00e1mbito laboral.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>El inter\u00e9s general de los trabajadores en participar en actividades o eventos difundidos por la organizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>Cohesi\u00f3n grupal de los equipos de trabajo.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>Variados y adecuados canales de comunicaci\u00f3n interna.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>El estr\u00e9s laboral moderado y circunscrito a ciertos per\u00edodos de tiempo.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>Buenas relaciones laborales entre los miembros de la instituci\u00f3n presencia de \u201cBuen Clima Laboral\u201d.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>Presencia de programas o actividades orientadas a la promoci\u00f3n de h\u00e1bitos saludables y calidad de vida laboral.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estimados Colaboradores, \u00a0 Como parte de nuestro compromiso con la seguridad y el bienestar de todos nuestros colaboradores del Grupo O2, queremos recordarles la importancia de no consumir sustancias prohibidas como las drogas y el alcohol en los lugares de trabajo e incluso en la vida cotidiana no laboral, tenemos\u00a0que\u00a0lograr\u00a0que\u00a0m\u00e1s gente entienda\u00a0y se concientice que\u00a0las\u00a0drogas\u00a0son 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