{"id":3097,"date":"2025-06-03T11:01:19","date_gmt":"2025-06-03T14:01:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/?p=3097"},"modified":"2025-06-03T11:03:27","modified_gmt":"2025-06-03T14:03:27","slug":"sgi-politica-de-alcohol-y-drogas-del-grupo-o2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/sgi-politica-de-alcohol-y-drogas-del-grupo-o2\/","title":{"rendered":"SGI: Pol\u00edtica de Alcohol y Drogas del Grupo O2"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3097\" class=\"elementor elementor-3097\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f420366 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f420366\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-16807979 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"16807979\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<!-- wp:paragraph -->\n<p>Estimados colaboradores\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Para el Grupo-O2, es una prioridad construir y mantener un entorno de trabajo seguro, saludable y eficiente para todos los colaboradores que forman parte de nuestra organizaci\u00f3n. En este contexto, queremos reiterar la importancia de nuestra Pol\u00edtica de Alcohol y Drogas, la cual no solo est\u00e1 orientada a proteger la salud e integridad de nuestros trabajadores, sino tambi\u00e9n la de terceros que interact\u00faan con nosotros, asegurando adem\u00e1s la continuidad operativa de nuestras actividades.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<h3><strong>Compromisos:<\/strong><\/h3>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list -->\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item -->\n<li>Prevenir el uso de drogas o el abuso de drogas y alcohol en los lugares de trabajo.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Realizar capacitaciones que orienten a la prevenci\u00f3n del consumo y a los efectos para la salud que produce el consumo de alcohol y drogas ilegales.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Aplicar las acciones disciplinarias que corresponda cuando un trabajador viole la presente pol\u00edtica de acuerdo con lo establecido en el reglamento interno de orden, higiene y seguridad.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li>Asimismo, para los trabajadores que desarrollan proyectos en el \u00e1mbito minero, el Grupo O2 se compromete a cumplir lo estipulado en el art\u00edculo N\u00b0 40 del Decreto Supremo 132 Reglamento de Seguridad Minera.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>NOTA:<\/strong>\u00a0El consumo, distribuci\u00f3n y posesi\u00f3n de alcohol y drogas dentro de nuestra organizaci\u00f3n esta estrictamente prohibido. Cualquier incumplimiento a esta pol\u00edtica ser\u00e1 evaluado conforme al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, aplic\u00e1ndose las sanciones correspondientes.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>INFORMACI\u00d3N:\u00a0<\/strong>Para trabajadores que prestan servicios en faenas mineras, el cumplimiento del art\u00edculo N\u00b0 40 del Decreto Supremo 132 (Reglamento de Seguridad Minera)\u00a0es obligatorio. \u201c<em>Est\u00e1 estrictamente prohibido presentarse en los recintos de una faena minera, bajo la influencia de alcohol o de drogas. Esto ser\u00e1 pesquisado por personal competente, mediante un examen obligatorio que se realizar\u00e1 a petici\u00f3n del Supervisor responsable\u2026.\u201d<\/em><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estimados colaboradores\u00a0 \u00a0 Para el Grupo-O2, es una prioridad construir y mantener un entorno de trabajo seguro, saludable y eficiente para todos los colaboradores que forman parte de nuestra organizaci\u00f3n. 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