{"id":1776,"date":"2024-09-30T09:29:00","date_gmt":"2024-09-30T12:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/?p=1776"},"modified":"2024-09-30T09:30:01","modified_gmt":"2024-09-30T12:30:01","slug":"sgi-decalogo-de-buenos-tratos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/sgi-decalogo-de-buenos-tratos\/","title":{"rendered":"SGI: Dec\u00e1logo de Buenos Tratos"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1776\" class=\"elementor elementor-1776\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2dec7e1a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2dec7e1a\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-482e2d50 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"482e2d50\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<!-- wp:paragraph -->\n<p>Con el objetivo de fomentar un ambiente laboral m\u00e1s positivo y respetuoso, les invitamos a reflexionar sobre el <strong>Dec\u00e1logo de Buenos Tratos<\/strong>. A continuaci\u00f3n, compartimos los principios que nos guiar\u00e1n en nuestras interacciones diarias con nuestros equipos de trabajo.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:list {\"ordered\":true,\"start\":1} -->\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>SALUD\u00c9MONOS<\/strong>: De forma amable.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>RESPET\u00c9MONOS<\/strong>: Reconozcamos y respetemos los estados emocionales de los dem\u00e1s.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>ESCUCH\u00c9MONOS<\/strong>: Aceptemos con respeto y empat\u00eda las opiniones diferentes a las nuestras.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>MODER\u00c9MONOS<\/strong>: No provoquemos tormentas en un vaso de agua.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>SEAMOS AMABLES<\/strong>: Tratemos a los dem\u00e1s como nos gustar\u00eda que nos traten.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>RECONOZCAMOS NUESTROS ERRORES<\/strong>: As\u00ed podremos corregir y llevar una mejor convivencia.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>PIDAMOS PERD\u00d3N<\/strong>: Reconozcamos cuando nos equivocamos.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>PIDAMOS POR FAVOR<\/strong>: Y demos las gracias.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>TENGAMOS PACIENCIA<\/strong>: Escuchemos, meditemos y luego respondamos.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><!-- wp:list-item -->\n<li><strong>TRABAJEMOS EN EQUIPO<\/strong>: Reconozc\u00e1monos como parte del equipo al que pertenecemos.<\/li>\n<!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<!-- \/wp:list --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Promovamos un ambiente laboral positivo siguiendo estos principios: salud\u00e9monos amablemente, respetemos los estados emocionales, escuch\u00e9monos con empat\u00eda y trabajemos en equipo. Cada uno de nosotros puede contribuir a una cultura de respeto y amabilidad.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>El respeto mutuo en el ambiente laboral es esencial para fomentar la colaboraci\u00f3n y la confianza. Cuando valoramos las opiniones y emociones de nuestros compa\u00f1eros, creamos un espacio donde todos se sienten seguros y motivados. Esto no solo mejora la productividad, sino que tambi\u00e9n fortalece las relaciones interpersonales.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Un mal ambiente laboral reduce la producci\u00f3n al desmotivar a los empleados, aumentar el estr\u00e9s y generar conflictos. Esto resulta en menor colaboraci\u00f3n, alta rotaci\u00f3n de personal y disminuci\u00f3n de la calidad del trabajo. En \u00faltima instancia, afecta tanto el bienestar del equipo como los resultados de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con el objetivo de fomentar un ambiente laboral m\u00e1s positivo y respetuoso, les invitamos a reflexionar sobre el Dec\u00e1logo de Buenos Tratos. 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