{"id":1453,"date":"2024-08-13T12:29:28","date_gmt":"2024-08-13T15:29:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/?p=1453"},"modified":"2024-08-13T12:33:39","modified_gmt":"2024-08-13T15:33:39","slug":"columna-de-opinion-probidad-y-un-pequeno-punado-de-buenas-costumbres-de-nuestra-cultura-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/columna-de-opinion-probidad-y-un-pequeno-punado-de-buenas-costumbres-de-nuestra-cultura-empresarial\/","title":{"rendered":"Columna de Opini\u00f3n &#8211; Probidad, y un peque\u00f1o pu\u00f1ado de buenas costumbres de nuestra cultura empresarial"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1453\" class=\"elementor elementor-1453\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-121c7eec e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"121c7eec\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b6a9ed9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4b6a9ed9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember5926\">En cada proyecto en el que nos vinculamos profesionalmente, nos preocupamos por el m\u00e1s m\u00ednimo detalle para asegurar que nuestra l\u00ednea de trabajo nunca se comprometa. Aunque esto pueda sonar obvio, nuestra empresa, especialmente en las \u00e1reas de ingenier\u00eda, hemos mantenido durante a\u00f1os una lista de buenas pr\u00e1cticas que nos han permitido ganarnos la confianza de nuestros colaboradores y llegar a las licitaciones con una oferta que refleja nuestra profesionalidad.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember5927\">Nuestro pa\u00eds tiene una historia marcada por casos de corrupci\u00f3n. Es de conocimiento p\u00fablico el caso Coimas o MOPGATE, que ocurri\u00f3 en Chile hace m\u00e1s de 20 a\u00f1os. Pero \u00bfes realmente dif\u00edcil entregar un servicio de calidad cercano a la probidad y dejar atr\u00e1s este estigma? Nuestra respuesta es que <strong>no es dif\u00edcil<\/strong>. Solo requiere mantener un m\u00ednimo est\u00e1ndar de calidad humana y el m\u00e1s alto nivel profesional, junto con un conjunto de buenas costumbres.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember5928\">Aunque parezca evidente, certificar que los profesionales con los que trabajamos tengan las credenciales profesionales que dicen tener, es parte de asegurarnos de que estamos contratando a personas con competencias reales. Asimismo, pagar un sueldo acorde al mercado, de forma puntual y bajo las condiciones contractuales, son pr\u00e1cticas b\u00e1sicas que seguimos d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember5929\">En cuanto a nuestros stakeholders, siempre buscamos evitar conductas contrarias a la libre competencia y no recurrir al tr\u00e1fico de influencias para obtener beneficios. De esta manera, participamos de forma equitativa en los procesos de licitaci\u00f3n, junto a todas las empresas interesadas. <strong>Competimos con las dem\u00e1s empresas y con nosotros mismos.<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember5930\">Nuestra empresa siempre busca cuidar los intereses leg\u00edtimos de nuestros clientes y trabajadores. Realizamos los proyectos con integridad y lealtad, prestando constante atenci\u00f3n a la calidad del proyecto, a los actores humanos involucrados, la salud, la prevenci\u00f3n de riesgos, la resoluci\u00f3n temprana de conflictos e incluso la responsabilidad con el medioambiente.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember5931\">La rectitud constante en nuestras faenas est\u00e1 siempre conectada con la probidad. De esta forma, nuestras buenas costumbres se integran a la creaci\u00f3n de nuestra propia cultura empresarial, que busca responsabilidad y honradez en cada momento.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember5932\">___<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember5933\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/pablo-godoy-c%C3%A1rdenas-12b49533\/\">Pablo Godoy C\u00e1rdenas<\/a><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember5935\">Gerente de Comunicaciones y Medios<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember5936\">Grupo O2<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En cada proyecto en el que nos vinculamos profesionalmente, nos preocupamos por el m\u00e1s m\u00ednimo detalle para asegurar que nuestra l\u00ednea de trabajo nunca se comprometa. 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