{"id":1395,"date":"2024-08-07T12:23:53","date_gmt":"2024-08-07T15:23:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/?p=1395"},"modified":"2024-08-07T12:25:07","modified_gmt":"2024-08-07T15:25:07","slug":"implementacion-de-la-ley-karin-charlas-de-sensibilizacion-y-nuevas-politicas-laborales-en-el-grupo-o2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/implementacion-de-la-ley-karin-charlas-de-sensibilizacion-y-nuevas-politicas-laborales-en-el-grupo-o2\/","title":{"rendered":"Implementaci\u00f3n de la Ley Karin: Charlas de Sensibilizaci\u00f3n y Nuevas Pol\u00edticas Laborales en el Grupo O2"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1395\" class=\"elementor elementor-1395\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2925ddcc e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2925ddcc\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-392afa7b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"392afa7b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<!-- wp:paragraph -->\n<p>Durante los d\u00edas 6 y 7 de agosto, se realizaron las Charlas de Sensibilizaci\u00f3n de la Ley Karin para todos los trabajadores de nuestras empresas. Este evento, llevado a cabo a trav\u00e9s de Teams, se enmarca en la implementaci\u00f3n de la ley a partir del 1 de agosto, la cual obliga a todas las empresas a instaurar las nuevas pol\u00edticas estipuladas en sus jornadas laborales.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>La charla, impartida por el \u00e1rea legal del Grupo O2, abord\u00f3 los temas principales de la ley, destacando las modificaciones al C\u00f3digo del Trabajo relacionadas con la prevenci\u00f3n, investigaci\u00f3n y sanci\u00f3n del acoso laboral y sexual. Adem\u00e1s, se introdujo una nueva dimensi\u00f3n a la normativa, denominada &#8220;violencia en el trabajo&#8221;, la cual considera conductas sancionables en el contexto laboral.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>El evento estuvo marcado por preguntas de car\u00e1cter pr\u00e1ctico formuladas por los trabajadores, a las que el \u00e1rea legal respondi\u00f3 de manera exhaustiva, dado que en nuestra empresa laboran profesionales de diversas \u00e1reas y faenas.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Clara Manzano, abogada y asesora legal de la empresa, fue quien dict\u00f3 la charla, la cual abord\u00f3 varios conceptos relacionados con la potestad de mando y su aplicaci\u00f3n en la ley Karin. Explic\u00f3 detalladamente la diferencia entre la potestad de mando y la direcci\u00f3n, haciendo hincapi\u00e9 en la importancia de respetar las garant\u00edas constitucionales y la dignidad de los trabajadores al ejercer estas facultades.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p>Tambi\u00e9n se pudieron explicar procedimientos disciplinarios y de comunicaci\u00f3n efectiva en el trabajo, donde se pudo explicar detalladamente cuales son las medidas que se pueden aplicar a los trabajadores, incluyendo amonestaciones verbales, escritas, reducci\u00f3n salarial e incluso despidos, destacando que siempre es importante mantener una comunicaci\u00f3n respetuosa y c\u00e1lida al aplicar estas medidas, y enfatizando en la necesidad de evaluar la proporcionalidad y la idoneidad de las sanciones. Junto a eso, se destaca la importancia de seguir los procedimientos legales y mantener registros detallados de las acciones disciplinarias para cumplir con las normativas laborales.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ea7085 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"8ea7085\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-729f2c5 elementor-pagination-position-outside elementor-widget elementor-widget-image-carousel\" data-id=\"729f2c5\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;slides_to_show&quot;:&quot;1&quot;,&quot;navigation&quot;:&quot;dots&quot;,&quot;effect&quot;:&quot;fade&quot;,&quot;speed&quot;:250,&quot;autoplay&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;pause_on_hover&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;pause_on_interaction&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;autoplay_speed&quot;:5000,&quot;infinite&quot;:&quot;yes&quot;}\" data-widget_type=\"image-carousel.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-image-carousel .swiper,.elementor-widget-image-carousel .swiper-container{position:static}.elementor-widget-image-carousel .swiper-container .swiper-slide figure,.elementor-widget-image-carousel .swiper .swiper-slide figure{line-height:inherit}.elementor-widget-image-carousel .swiper-slide{text-align:center}.elementor-image-carousel-wrapper:not(.swiper-container-initialized):not(.swiper-initialized) .swiper-slide{max-width:calc(100% \/ var(--e-image-carousel-slides-to-show, 3))}<\/style>\t\t<div class=\"elementor-image-carousel-wrapper swiper\" dir=\"ltr\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-image-carousel swiper-wrapper swiper-image-stretch\" aria-live=\"off\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"1 de 5\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img decoding=\"async\" class=\"swiper-slide-image\" src=\"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/ley-karin-charla-2-1-1024x533.png\" alt=\"ley karin charla 2\" \/><\/figure><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"2 de 5\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img decoding=\"async\" class=\"swiper-slide-image\" src=\"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/ley-karin-charla-3-1-1024x449.png\" alt=\"ley karin charla 3\" \/><\/figure><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"3 de 5\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img decoding=\"async\" class=\"swiper-slide-image\" src=\"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/ley-karin-charla-4-1-1024x451.png\" alt=\"ley karin charla 4\" \/><\/figure><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"4 de 5\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img decoding=\"async\" class=\"swiper-slide-image\" src=\"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/ley-karin-charla-5-1-1024x480.png\" alt=\"ley karin charla 5\" \/><\/figure><\/div><div class=\"swiper-slide\" role=\"group\" aria-roledescription=\"slide\" aria-label=\"5 de 5\"><figure class=\"swiper-slide-inner\"><img decoding=\"async\" class=\"swiper-slide-image\" src=\"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Ley-Karin-Charla-1-1024x449.png\" alt=\"Ley Karin Charla\" \/><\/figure><\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"swiper-pagination\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante los d\u00edas 6 y 7 de agosto, se realizaron las Charlas de Sensibilizaci\u00f3n de la Ley Karin para todos los trabajadores de nuestras empresas. 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