{"id":1249,"date":"2024-07-19T12:54:40","date_gmt":"2024-07-19T15:54:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/?p=1249"},"modified":"2024-07-19T12:56:07","modified_gmt":"2024-07-19T15:56:07","slug":"columna-de-opinion-mas-alla-de-la-formalidad-redefiniendo-el-dresscode-en-la-oficina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/columna-de-opinion-mas-alla-de-la-formalidad-redefiniendo-el-dresscode-en-la-oficina\/","title":{"rendered":"Columna de Opini\u00f3n &#8211; M\u00e1s All\u00e1 de la formalidad: Redefiniendo el Dresscode en la oficina."},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1249\" class=\"elementor elementor-1249\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-160dfd5 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"160dfd5\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-296aaeb4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"296aaeb4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.18.0 - 20-12-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember702\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-1215 alignleft\" src=\"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Pablo-G.png\" alt=\"\" width=\"256\" height=\"256\" srcset=\"https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Pablo-G.png 256w, https:\/\/www.grupo-o2.cl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Pablo-G-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 256px) 100vw, 256px\" \/>He tenido la oportunidad de observar c\u00f3mo evoluciona el entorno laboral y ver c\u00f3mo nuestras necesidades y expectativas cambian con el tiempo es algo muy interesante de analizar. Uno de los aspectos m\u00e1s visibles en la oficina es el dresscode. A menudo se asocia la profesionalidad con la vestimenta formal, una camisa, corbata o simplemente una chaqueta, es muestra de formalidad respetable, pero\u2026 \u00bfrealmente es as\u00ed? la flexibilidad en este \u00e1mbito puede tener un impacto positivo en el bienestar y la productividad de nuestros empleados.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember703\">Al menos, en nuestra oficina central, existen una variedad de colores y estilos que d\u00eda a d\u00eda desfilan en nuestros compa\u00f1eros y colaboradores, priorizando siempre la comodidad de ellos al estar haciendo sus deberes profesionales sin perder el foco que trabajan junto a nosotros por su talento y no por como visten. Adem\u00e1s, como muchos podr\u00edan esperar, no solo se ve reflejado en ciertos perfiles profesionales, sino que abarcan a todos los colaboradores, desde los m\u00e1s administrativos, a los m\u00e1s t\u00e9cnicos o profesionales.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember704\">Yo que creo firmemente que la rigidez en el c\u00f3digo de vestimenta pertenece a una era pasada. <strong>Valorar la comodidad y la individualidad tanto como la competencia profesional<\/strong>. La vestimenta c\u00f3moda no solo mejora el estado de \u00e1nimo de nuestros empleados, sino que tambi\u00e9n fomenta un ambiente de trabajo m\u00e1s relajado y creativo. La comodidad se traduce en mayor concentraci\u00f3n y eficiencia, lo cual beneficia a la empresa en su conjunto.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember705\">Entendemos que ciertos est\u00e1ndares deben mantenerse para preservar una imagen profesional y respetuosa, o sea, tampoco puedes venir con pijama o con bata, por m\u00e1s que todos lo quisi\u00e9ramos (me incluyo), asimismo en reuniones con clientes o eventos corporativos, sabemos que debemos mantener un est\u00e1ndar. Sin embargo, dentro del ambiente diario de la oficina, permitir una mayor libertad en la elecci\u00f3n de vestimenta puede ser una excelente forma de demostrar confianza en nuestros empleados y de fomentar un sentido de pertenencia y autenticidad.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember706\">Es crucial destacar que el desempe\u00f1o laboral NO est\u00e1 conectado directamente con la ropa que se usa. Hemos visto a empleados alcanzar logros significativos mientras vest\u00edan atuendos c\u00f3modos y casuales. La profesionalidad se manifiesta en la \u00e9tica de trabajo, la dedicaci\u00f3n y la habilidad para cumplir con los objetivos de la empresa, independientemente del tipo de ropa que se elija llevar.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember707\">En este sentido, tenemos que abogar al dresscode flexible que permita a nuestros empleados presentarse de manera c\u00f3moda y aut\u00e9ntica, siempre dentro de los par\u00e1metros del respeto y la decencia. La informalidad no tiene nada que ver con el profesionalismo. Es momento de reconocer que el talento y la competencia no se miden por la apariencia exterior, sino por la calidad del trabajo y el compromiso.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember708\">Al fomentar una cultura de flexibilidad y respeto, no solo mejoramos el bienestar de nuestros empleados, sino que tambi\u00e9n fortalecemos nuestra identidad como una empresa moderna, inclusiva y adaptada a los tiempos actuales. Mantengamos siempre presente que la verdadera profesionalidad reside en c\u00f3mo desempe\u00f1amos nuestras funciones, no en c\u00f3mo nos vestimos para hacerlo.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph -->\n<p id=\"ember709\">\u00bfQu\u00e9 opinan?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:separator --><hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/><!-- \/wp:separator --><!-- wp:paragraph -->\n<p>\u00a0<\/p>\n<p id=\"ember711\"><strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/pablo-godoy-c%C3%A1rdenas-12b49533\/\">Pablo Godoy C\u00e1rdenas<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/strong><\/p>\n<p id=\"ember713\"><strong>Director de Comunicaciones y Medio<\/strong><\/p>\n<p><strong><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><\/strong><\/p>\n<p id=\"ember714\"><strong>Grupo O2<\/strong><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>He tenido la oportunidad de observar c\u00f3mo evoluciona el entorno laboral y ver c\u00f3mo nuestras necesidades y expectativas cambian con el tiempo es algo muy interesante de analizar. 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